Niestety w związku z faktem, że Dyrektorzy nie chcą udzielać również informacji na podstawie ustawy o związkach zawodowych najprawdopodobniej będziemy zmuszeni podjąć odpowiednie kroki. Zastanawiający jest fakt nieudzielenia prostych informacji, a jednocześnie tak ważnych dla Organizacji, która chce stać na straży równego traktowania pracowników. Poniżej cała korespondencja z Dyrektorem WORD w Opolu w kwestii premii i nagród.