Kolejny Kodeks Etyki. Tym razem spłodził taki dokument Dyrektor WORD Rzeszów.

Przypadek, że teraz pojawia się taki dokument? Oczywiście, że nie jest to przypadek.

Niewidzialny krawężnik. Czy to nie śmieszne, że Dyrektor Ośrodku, w którym stanowisko do parkowania prostopadłego na kategorie CE i D jest wyznaczone krawężnikiem, tworzy taki dokument? Niech taki Dyrektor zacznie od siebie. Żeby było zabawniej ten Dyrektor to Prezes Krajowego Stowarzyszenia Dyrektorów WORD. U siebie belki (krawężnika) nie widzi a u innych próbuje źdźbło znaleźć. Praca w niektórych Ośrodkach egzaminowania to pole minowe. Według nas takie kodeksy są robione po to żeby móc nakładać kary porządkowe na pracowników, a nawet żeby zwalniać ich z pracy. Zapisy są ogólne, można je interpretować jak się chce. 

Ciekawe czy pierwszą ukaraną osobę na podstawie tego kodeksu będzie członek naszej Organizacji?