I okazuje się, ze można porozumieć się z naszą Organizacją. Nie musi dochodzić do drastycznych rozwiązań - strajku. Cieszymy się, że w WORD Włocławku się udało. W takich sytuacja najwięcej zależy od postawy Dyrektora, tzn. czy w ogóle dopuszcza możliwość porozumienia. Mamy nadzieję, że to nie ostatni WORD, w którym udało się "bezkrwawo" porozumieć. Okazuje się, że w Województwie Kujawsko - Pomorskim są dyrektorzy, którzy znają takie słowa jak kompromis i którzy uznają prawa związku zawodowego. Gratulujemy członkom reprezentującym naszą Organizację oraz Dyrektorowi WORD Włocławek.