Naszym zdaniem jeśli jest nierówność w kwestii wysokości wynagrodzeń i Dyrektor zakładu o niej wie to powinno się natychmiast podjąć działania, które to zjawisko wyeliminują. Może Zarząd Województwa poprzez kontrolę doprowadzi do likwidacji nieprawidłowości.
![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)